Nachhaltige Lieferantenkette
Die Lieferantengespräche und das Einkaufsverhalten sind an die Nachhaltigkeitsstrategie gebunden. Beim Einkauf wird großer Wert auf die Einhaltung der Menschenrechte in der Lieferkette gelegt
Ökologie | Soziales | Ökonomie
Nachhaltigkeit als Fundament
Unser Verständnis für Nachhaltigkeit baut auf den drei Säulen Ökologie, gesellschaftliche Verantwortung und Ökonomie auf. Dabei zeigt bereits unsere Historie, dass Tradition und Nachhaltigkeit kein Widerspruch sind. Anpassungen an den Markt und der agile Umgang mit neuen Anforderungen gehören zur DNA von familiengeführten Unternehmen. Dieser Anspruch und diese Verpflichtung spiegeln sich in unseren strategischen Ausrichtungen wider:
Wir verpflichten uns, auch den künftigen Generationen ein wirtschaftlich solides und sozial-ökologisches Unternehmen zu übergeben. Innerhalb der fünf strategischen Handlungsfelder bildet die Nachhaltigkeit einen eigenen Schwerpunkt – flankiert durch die Managementprioritäten attraktiver Arbeitgeber, Innovation, Kostenmanagement sowie Wachstum.
Konsequentes Handeln
Nachhaltigkeit heute & als Ziel für die Zukunft
- Regionale Abbaugebiete
- Kurze Transportwege
- Klimaneutrale Produktion
- Attraktiver Arbeitgeber
- Langlebige Qualität
- Recycling-Kreislauf
- Energie-Effizienz
- Schonender Umgang mit Wasser
- Verringerung Abfallaufkommen
- Vermeidung Verpackungsmaterial
- Eigenkapitalstruktur
- Umsatz- und Absatzwachstum
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Erhöhung der Arbeitssicherheit
- Kontinuierliches Senken des CO2-Fußabdrucks durch die Umsetzung von Projekten
- Biodiversitätsmanagement in Steinbrüchen
- Kooperationen mit Naturschutzverbänden
- Prozessoptimierung & Digitalisierung im Unternehmen
Bei FCN im Fokus
Die drei Säulen der Nachhaltigkeit
Die Nachhaltigkeit gliedert sich in die bekannten Säulen Ökologie, Soziales sowie Ökonomie. Die Grenzen dieser Säulen sind fließend, einzelne Teilaspekte finden sich in mehreren Bereichen wieder. Kontext der Nachhaltigkeit steht bei uns eine ganzheitliche Betrachtung der positiven sowie negativen Auswirkungen unserer Aktivitäten.
Ökologie
Klimaschutz
- Kontinuierliches Senken des CO2-Fußabdrucks durch die Umsetzung von Projekten
Biodiversität
- Förderung der Biodiversität auf verschiedenen Ebenen
- Biodiversitätsmanagement in den Steinbrüchen
- Biodiverse Gestaltung der Firmenflächen
- Biodiverse Gartengestaltung mit den FCN-Produkten
- Pflege der Biodiversitätsdatenbank des bbs - Bienenvölker an den Firmenstandorten
- Umweltbildung im Team und in der Öffentlichkeit
- Verringerung der Lichtverschmutzung an den Produktionsstandorten, insbesondere im Sternenpark Rhön
- Entwicklung von innovativen Produktenfür den Artenschutz wie dem Fledermausstein
- Gute Zusammenarbeit mit Akteuren im Bereich des Naturschutzes,Unterstützung des Natur- und Artenschutzes
Ressourcenschonung
- Ressourceneffizientes Arbeiten an allen Standorten
- Einsatz von Recyclingmaterial im Beton
- Vermeidung von Verpackungsmaterial
- Schonender Umgang mit der Ressource WasserWirtschaftliche Entwicklung
Soziales
- Erhöhung der Arbeitssicherheit
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen an den Produktionsstandorten
bspw. durch freiwillig zusätzlich installierte Entstaubungsanlagen
Ökonomie
- Eigenkapitalstruktur stärken
- Umsatz- und Absatzwachstum
- Investitionen in Nachhaltigkeitsprojekte und Forschung
- Allgemeine Digitalisierung und Optimierung
von Prozessen im Unternehmen
Strategie 2025+
Klimaschutz ist uns wichtig
Klimaschutz hat bei FCN einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Energie effizienter zu nutzen und CO2 einzusparen. Hierfür werden Energieeinsatz und CO2 -Emissionen kontinuierlich dokumentiert und analysiert. Im Rahmen unseres zertifizierten Energiemanagementsystems arbeiten wir daran, unsere energiebezogene Leistung beständig zu verbessern.
Seit 2020 erstellen wir eine Treibhausgasbilanz der energieabhängigen Emissionen nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHG-Protocol Scope 1+2). Wir haben hier den sog. Market-Based-Ansatz gewählt. Das bedeutet, dass der verbrauchte Ökostrom auch tatsächlich mit einem CO2 -Wert von Null bilanziert wird.
Für die Unternehmensbereiche Betonelemente und Fertigteiltechnik lassen wir die Bilanz von einem unabhängigen Zertifizierung-sunternehmen prüfen und kompensieren die entstandenen Emissionen durch ausgewählte CO2 -Zertifikate.
Seit 2021 beziehen wir zu 99 % grünen Strom. Im Zeitraum von 2021 bis 2024 haben wir in unseren Standorten PV-Anlagen mit einer Leistung von etwas mehr als 1.900 kWp in Betrieb genommen und verbrauchen ca. 1,2 Mio kWh unseres erzeugten Stroms selbst. Die Auswirkungen dieser beiden Maßnahmen haben eine signifikante Auswirkung auf unseren gesamten CO2 -Ausstoß. Wir konnten so bereits das Ziel, 20 % CO2 bis 2025 gegenüber dem Jahre 2020 einzusparen, erreichen (Market-based-Ansatz).
Regionale Produktion
Geringere CO2 Emissionen aufgrund Rohstofftransport
In der Nachbarschaft einkaufen: Die regionale Herstellung sowie ein kurzer Transportweg haben erheblichen Einfluss auf die Gesamtemissionen je Fertigungseinheit.
Ressource Wasser
Verantwortlicher Umgang mit Wasserreserven
Nur drei Prozent des Wasservorkommens auf der Erde ist Süßwasser (97 Prozent Salzwasser (Statistika, 2021)).
Deshalb ist uns ein verantwortungsvoller Umgang mit der Ressource Wasser besonders wichtig.
Wir bemühen uns, Wasser in allen Prozessen der Herstellung einzusparen.
Teil der Unternehmens-Philosophie
Wir leben unsere soziale Verantwortung
Arbeitgeber im ländlichen Raum
Um das soziale und kulturelle Leben im ländlichen Raum zu erhalten, ist es FCN wichtig, auch kleinere Standorte zu modernisieren und nachhaltig Arbeitsplätze zu sichern. Der demografische Wandel in Deutschland führt bundesweit zu einem Mangel an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Unternehmen stehen im direkten Wettbewerb um Personal. FCN begegnet dieser Herausforderung mit angemessener Entlohnung, einem guten und gesunden Arbeitsklima sowie regelmäßigen Angeboten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.
Unternehmenskultur und Verhaltenskodex
Als traditionelles Familienunternehmen ist es uns wichtig, die Ausrichtung der Unternehmensgruppe auch für nachfolgende Generationen zu gestalten.
• Wir pflegen eine langfristige, von Verlässlichkeit und Integrität geprägte Kundenbeziehung
• Unser Erfolg basiert auf exzellenter Zusammenarbeit, kompetenten, engagierten Mitarbeitenden sowie einer vorbildlichen Führungsmannschaft
• Eine aktive Kommunikation prägt unseren Umgang miteinander – unsere Informationspolitik ist transparent, wahrheitsgetreu und verantwortungsbewusst
Sicherheit als höchste Priorität
VISION ZERO – Null Arbeitsunfälle – gesund arbeiten. So das Leitmotiv der BG RCI Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie sowie der FCNUnternehmensgruppe. Innerhalb der Strategie 2025+ beschäftigen wir uns intensiv mit einer weiteren Verbesserung und strukturieren das Arbeitssicherheitsmanagement im Hinblick auf dieses Leitmotiv.
Ein Teil unsere Werke ist nach dem Managementsystem „SMS“ („Sicher mit System“) der BG RCI zertifiziert. Wir streben die Zertifizierung aller Werke bis Ende 2022 an. Der Zertifizierungsprozess schließt mit einem Audit durch die Berufsgenossenschaft, stellt somit eine Begutachtung sowie unabhängige Überprüfung dar und beurteilt die Leistungsfähigkeit der implementieren Prozesse.
Unterstützung von Projekten und Vereinen
Alle Sparten der Unternehmensgruppe FCN unterstützen regionale Akteure wie Stiftungen, Schulen, Vereine oder Kindergärten, um die Region zukunftsfähig zu erhalten und gestalten. Angefangen bei finanziellen Unterstützungen der Jugendfeuerwehr bis hin zum Produktsponsoring bei Kindergärten oder Schulen der Heimatgemeinden. Dies sind nur einige Beispiele für unser Engagement in diesem Bereich.
Förderung des Breitensports
Die Förderung des Breitensportes liegt dem Unternehmen seit vielen Jahren am Herzen. Hier erfahren primär Einrichtungen und Vereine in den Orten der Betriebsstätten Unterstützung, da in diesen wiederum auch häufig FCN-Mitarbeitende aktiv sind.
Förderung des Kulturangebots
FCN sponsert unterschiedlichste kulturelle Angebote der Regionen – angefangen von Theateraufführungen bis hin zu Chor-Auftritten oder auch Ausstellungen in regionalen Museen. Folgende Institutionen werden unter anderem von FCN unterstützt:
• Lionsclub Fulda e.V.
• Rotary Club Fulda e.V.
• Umweltzentrum Fulda e.V.
• Gemeinnützige Perspektiva GmbH (Fördergemeinschaft Theresienhof für Arbeit und Leben)
Besonders am Herzen liegen uns die Ziele der Fuldaer Fördergemeinschaft Perspektiva. Durch diese gemeinnützige Initiative werden junge Menschen mit Lernschwächen unterstützt sowie auf ihr Berufsleben vorbereitet und somit dauerhaft in die Arbeitswelt integriert.
Nachhaltigkeitsabkommen Thüringen
FCN nimmt erneut mit vier Standorten am Nachhaltigkeitsabkommen Thüringen teil
Im Nachhaltigkeitsabkommen Thüringen werden Politik und Wirtschaft als auch Unternehmen untereinander vernetzt, um gemeinsam eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.
FCN nimmt hieran mit den Betonwerken Heringen, Themar, Fambach und Wandersleben teil. Grundlage für die Teilnahme ist das bestehende Energiemanagementsystem und Projekte im Bereich der Biodiversität (insb. biodiverse Gartengestaltung und zugehörige Auszeichnungen) bei FCN.
Bei der Urkundenübergabe durch Frau Nußbicker-Lux von der IHK Suhl im Betonwerk Fambach wurde u.a. über eine zukünftige Zusammenarbeit und Kooperation in den Bereichen Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und VSME, Bestrebungen im Bereich der Biodiversität und der heimischen Rohstoffgewinnung gesprochen.
Bildquelle: Quelle NAThüringen
Heute schon an Morgen denken
Projekte für die Zukunft
Einbindung der Mitarbeitenden
Wir unterhalten schon viele Jahre das System „Meine Idee“, bei dem Beschäftigte Vorschläge zu Verbesserungen – vor allem bei Produktionsprozessen – einreichen können. Erfolgreiche Vorschläge werden auf Basis von Investitionssumme und der Kosteneinsparung prämiert.
Dieses Vorschlagswesen ist auch auf das Energiemanagement und das Sicherheitsmanagement der BG RCI („SMS“ – „Sicher mit System“) übertragen sowie allgemein überarbeitet worden.
Umweltbildung im Team
Um Nachhaltigkeit im Unternehmen direkt zu leben und noch mehr Umweltbewusstsein zu schaffen, informieren wir unsere Beschäftigten regelmäßig über die Tier- und Pflanzenwelt in den Steinbrüchen und aktuelle Projekte im Bereich Biodiversität – zum Beispiel in der Mitarbeiterzeitung.
Gesundheitsförderung der Beschäftigten
Um die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu wahren und zu fördern, erstellt FCN ein Konzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Angedacht sind ergonomische Maßnahmen am Arbeitsplatz sowie interaktive Angebote wie etwa ein Gesundheitstag, an dem Themen wie Ernährung und Bewegung thematisiert werden sollen.
Am Puls der Zeit
Nachhaltige Unternehmensführung
Tradition, Erfahrung, Know-how und Innovation – unser Familienunternehmen ist stets am Puls der Zeit. Wir fühlen uns nicht nur unseren derzeitigen Beschäftigten verpflichtet, sondern möchten auch nachfolgenden Generationen sichere Arbeitsplätze bieten. Hierzu bringen wir Ökonomie und Nachhaltigkeit ideal in Einklang. Unsere langfristigen Unternehmensentscheidungen orientieren sich an einer soliden Finanzstruktur mit einer hohen EK-Quote. Die uneingeschränkte Eigenständigkeit ist dabei zentraler Gesichtspunkt jeder Entscheidung.
Die wirtschaftliche Ausrichtung orientiert sich an unseren Handlungsfeldern sowie der operativen Zielsetzung. Wir möchten besser als der Markt durch eigene Kraft wachsen sowie Kosten durch gezielte Investitionen in unseren Prozessen reduzieren. Geschäftsabläufe werden damit besonders effizient gestaltet, durch Digitalisierung weiter komprimiert und unserer dynamischen Arbeitswelt optimal angepasst.
ÖKONOMIE … ist ein Synonym für Wirtschaft. Menschen haben Bedürfnisse nach Gütern und Dienstleistungen. Die Aufgabe der Ökonomie ist es, mit den knappen Gütern, die zur Verfügung stehen, so zu handeln, dass diese Bedürfnisse erfüllt werden.
Wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen sind agile Organisationen, die sich den Marktanforderungen stellen, ohne die eigenen Überzeugungen und Werte zu gefährden. Wann ist eine Unternehmen nachhaltig? Wenn es die finanzielle Stärke entwickelt, die vorgenannten Anforderungen und damit verbundenen Veränderungen meistern zu können, und das Unternehmen fortbesteht. Wir sind stolz auf unsere 130-jährige Unternehmensgeschichte.
Unsere Unternehmensgruppe ist Teil der Baustoff-, Steine- und Erden-Industrie und somit im großen Maß von der Gesamtentwicklung der Bauinvestitionen abhängig. Unsere Aktivitäten konzentrieren sich weitestgehend auf den deutschen Wirtschaftsraum – mit Schwerpunkt Osthessen, Thüringen und Nordbayern.
Die Investition in Sachanlagen sehen wir als Fundament, die Unternehmensgruppe für nachfolgende Generationen zukunftssicher aufzustellen.
In den vergangenen Jahren konnten wir bei den Erlösen und der Ertragskraft deutlich zulegen, was nicht zuletzt der nachhaltigen Investitionsausrichtung sowie konsequenter Weiterentwicklung im Produktprogramm zu verdanken ist. Die strategische Ausrichtung 2025+ der FCN-Unternehmensgruppe wird diesen Weg fortschreiben und durch gezielte Marktaktivitäten verstärken.
Basierend auf einer starken Eigenkapital- beziehungsweise Eigenmittelausstattung sorgen wir mit unserer hohen Investitionsbereitschaft für die mittel- und langfristige erfolgreiche Ausrichtung der FCN-Unternehmensgruppe und stärken gleichzeitig unsere zukünftige Ertragskraft.